Uma equipe vai muito além de um grupo de pessoas que trabalham no mesmo local. Tem a ver com sinergia, motivação, garra, vontade, qualificação e também com liderança. O líder é uma das figuras centrais na construção da equipe dos sonhos, de um time de verdade. Para muitos, a grande dificuldade ainda é como gerenciar uma equipe sem ferir sentimentos e sabendo aproveitar o melhor das pessoas. Afinal, cada ser humano é único e possui características, opiniões e vivências distintas, mas na hora de arregaçar as mangas, todos precisam ter o mesmo objetivo: o sucesso!

Ser um bom líder não é ser o melhor funcionário ou o mais reconhecido na sua área de atuação. A liderança exige habilidades específicas e nem sempre apenas operacionais. Para alguém ser promovido a líder é preciso crescer pessoal e profissionalmente e desenvolver a inteligência emocional. Por aqui, além de saber como gerenciar uma equipe, você aprenderá a fortalecer suas habilidades para se tornar um líder e não apenas um chefe. Para começar, entenda que características formam um líder.

O que um bom líder tem ou precisa ter

Muito mais que ser “quem manda”, o líder precisa inspirar. Não tem como gerenciar uma equipe e criar o time dos sonhos sem saber lidar com pessoas, entendê-las, motivá-las, recompensá-las e, acima de tudo, saber falar com elas. A comunicação é uma das chaves para ser um bom líder, junto com outras características como:

Ser um bom observador, estando atento ao que acontece com cada um de sua equipe;
Ter habilidade para colocar a mão na massa e ajudar a resolver problemas;
Ser empático, ou seja, saber se colocar no lugar do outro e reconhecer limitações, fraquezas e também qualidades;
Saber falar e ouvir, ter conversas amigáveis, sinceras e respeitosas;
Ter humildade para reconhecer que também tem suas falhas e não é um “super herói” para fazer tudo sozinho;
Ser confiante na medida certa, sem ser arrogante;
Mostrar que acredita na equipe e que confia na capacidade de cada um que está ali;
Saber distribuir tarefas de acordo com a qualificação do profissional e de forma que ninguém se sinta sobrecarregado.
Como se transformar em um bom líder

Como você pode perceber, as características de um bom líder têm muito mais a ver com atitudes do que com qualificações. Aprender a como gerenciar uma equipe começa com a compreensão de que é possível se desenvolver e se tornar apto à liderança. O segredo? Querer!

Para te ajudar a chegar lá, será apresentado aqui um pequeno passo a passo com aptidões que você precisará desenvolver já. Pronto para começar?

1) Aprimore sua comunicação

A comunicação é essencial para gerenciar uma equipe. Ela precisa ser verbal e não verbal e, dependendo do caso, registrada formalmente para que todos saibam o que está acontecendo.

Um líder precisa saber falar de forma clara, objetiva e ser preciso nas suas necessidades. É fundamental ter o controle do tom de voz, das expressões faciais e corporais e também saber a maneira certa de falar em cada situação do cotidiano da empresa.

2) Faça treinamentos

Esse tipo de atividade, além de ajudar a trazer motivação e conhecimento, ainda é uma excelente forma de desenvolver aptidões que precisam ser lapidadas. Faça uma autocrítica e identifique pontos de melhoria que você precise trabalhar, como a comunicação, a escrita, o estresse e até a inteligência emocional, e procure estudar para aprimorá-los.

3) Aprenda a lidar com os erros

Um bom líder é aquele que na hora que o erro acontece ele sabe estar junto para resolver. Se você não souber lidar com o erro será visto apenas como um chefe que não ajuda e que só sabe brigar. Veja o erro como algo ao qual todos estão expostos e aprenda a vê-lo como uma lição, uma melhoria, e não como um castigo.

4) Saiba ouvir

Essa é uma aptidão que fica mais difícil a cada dia que passa. A correria do dia a dia faz com que as pessoas não tenham tempo para ouvir com atenção. Mas, um bom líder precisa ter essa característica. Você pode treinar com sua família, filhos e até com aqueles amigos mais próximos. Sabe aquela conversa sobre a vida? É um excelente momento para isso!

Existem muitas outras coisas que você precisará fazer para se preparar para ser um bom líder. Mais do que tudo, é preciso dedicação e resiliência, para seguir em frente e estar sempre se aprimorando. Comece por esses quatro passos e sinta a diferença.